公司新聞-蘇州駿驥堯成企業管理有限公司_第3頁

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昆山人事代理的崗位要求

2019-03-02

《勞動合同法》第66條規定：“第六十六條 [2] 勞動合同用工是中國的企業基本用工形式。昆山勞務派遣用工是補充形式，只能在臨時性、輔助性或者替代性的工作崗位上實...

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昆山勞務派遣的對象

2019-03-02

一般經省市勞動人事部門廳批準可成立專業的人力資源服務公司，主營業務有昆山人事代理，人力資源派遣以及通過招聘網為企業提供人才的供應信息，為個人提供求職登記，推薦...

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昆山勞務派遣的定義

2019-03-02

昆山勞務派遣又稱人力派遣、人才租賃、勞動派遣、勞動力租賃、雇員租賃，是指由勞務派遣機構與派遣勞工訂立勞動合同，把勞動者派向其他用工單位，再由其用工單位向派遣機構...

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2018新勞動法:昆山勞務派遣這3種情形,“臨時工”有權終止用工關系! 網友評論亮瞎

2019-03-02

新聞簡介：【2018新勞動法:勞務派遣這3種現象,“臨時工”有權中止用工聯絡!】勞務派遣是用工單位根據作業需求，通過人力資源公司選聘所需人才的原則，昆山勞務派遣...

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對昆山勞務派遣爭議案件代理都需要涉及到哪些法律呢？

2019-03-02

對昆山勞務派遣爭議訴訟是基于勞動仲裁而產生的，沒有勞動仲裁程序便沒有隨后的訴訟程序。勞動爭議仲裁是勞動爭議訴訟前置的必經程序。但一旦進入訴訟程序，雙方當事人應...

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昆山人事代理的釋義

2019-03-02

昆山人事代理單位根據用人單位需求，接受用人單位委托，按照國家和地方有關勞動人事政策規定，為用人單位辦理各項勞動人事管理事務以及政策法規與管理咨詢。新《勞動合同法...

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